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办公室




一、人事工作
(一)负责职工的人事管理事务工作;
(二)负责职工聘用合同的签署与管理工作;
(三)制定协会人才培训教育计划;
(四)执行协会工资福利制度,建立相关激励机制,制定奖励办法,激发职工积极性;
(五)负责协会聘用人员的人事档案管理;
(六)办理协会员工辞退、延聘、返聘工作;
(七)协会领导交办的其他工作。

二、文秘工作
(一)组织起草协会有关规章制度;
(二)负责文件的收发、档案管理;
(三)办理协会上呈和下发的各类文件;
(四)协助协会领导协调各部门工作,督促部门对协会计划、决定、章程制度的执行;
(五)负责组织安排会长会议、行政会议等有关会议,做好记录,编制会议纪要,协助做好会议决定催办与落实;
(六)负责编制协会年度工作计划、年终工作总结、协会大事记;
(七)负责协会对外行文的文件核稿。

三、行政后勤
(一)负责协会办公用品登记、保管等工作;
(二)负责协会安全保卫工作;
(三)负责协会车辆管理及调度。

四、其他
(一)接待工作;
(二)部分分会的管理;
(三)协会领导交办的其他工作。


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